POSTES A POURVOIR Responsable Comptable (Région parisienne) LA SOCIETE Sur une mission confidentielle, ces quelques informations limitées et approximatives" concernant l'entreprise. - Un bailleur social localisé en région parisienne. - Une structure faisant partie d'un ensemble plus vaste qui lui permet de se projeter avec sérénité sur les prochaines années. LE CONTEXTE - Une Direction Financière de l'ordre de la vingtaine de personnes intégrant un pôle comptable d'environ un peu plus de la moitié de ces collaborateurs. - La prochaine mise en place d'une nouvelle organisation de la comptabilité qui va se déployer dans les mois à venir. - Le départ d'un collaborateur qui quittera son poste dans les semaines à venir sur un projet de mobilité interne qui le mettra en situation de ne plus relever de son périmètre d'origine financier/comptable. - Une orientation SI déjà entérinée et mettant en avant des solutions dominantes du secteur de l'habitat social comme IKOS, Salvia, SAGE, etc. LA CULTURE - Une culture ancrée dans le logement social, sa gestion et sa production sur une dynamique qui articule économies et cultures d'entreprise publique et privée du fait d'une régulation qui relève pour partie de certaines décisions gouvernementales comme la politique des loyers, l'aide au logement via la fixation de l'APL, la priorité apportée ou non au logement, etc. - Une équipe globalement stabilisée dont tous les membres ne se projettent pas forcément avec facilité dans un environnement amené à faire évoluer système d'informations, process et définition de fonction. LA MISSION Sur un rattachement hiérarchique au Directeur Financier, les fonctions de Responsable Comptable se déploient dans 6 directions. - La sécurisation des flux financiers de l'entreprise en veillant à la conformité de sa production vis-à-vis des contraintes réglementaires en vigueur, à la justesse de la production des déclarations sociales et fiscales et des états comptables, à dynamique et à la qualité des relations avec les commissaires aux comptes et tout autre auditeur ou contrôleur missionné à des fins de contrôle, - La production d'une comptabilité avec la tenue de la comptabilité (générale, fournisseurs et banques), l'établissement des bilans et des comptes de résultat en veillant à leur conformité aux exigences légales et réglementaires, la révision des comptes comptables et l'établissement des comptes sociaux. - L'amélioration/optimisation des procédures et de la production comptable incluant le contrôle de la qualité des bases de données et celui du paramétrage des outils à disposition, la préparation des éléments nécessaires aux interventions des Commissaires aux Comptes et des organismes de contrôle, le suivi de l’évolution de la législation dans le domaine de la comptabilité. - Le management/direction/animation/coordonne d'une dizaine de collaborateurs avec le développement des équilibres qui participent d'un bon fonctionnement d'équipe, la montée en charge des compétences de chacun sur leurs enjeux respectifs, l'optimisation des plans de charge, la formulation des objectifs individuels et de pôles, la réalisation des évaluations, l'intégration dans le dispositif de formation de l'entreprise, etc. - La gestion des relations en transverse en interne et en externe mettant en jeu les autres Direction de la Société ainsi que les administrations, le Trésor Public et certains des fournisseurs en particulier sur la thématique des immobilisations. - La réalisation d'un reporting en particulier avec le Directeur Administratif et Financier au travers de la tenue de réunions périodiques et de l'actualisation de tableaux de bord liés à l'activité ; à un autre niveau, avec tout autre partenaire interne impliqué sur un projet ou un dossier particulier nécessitant de disposer d'éléments de reporting le concernant. VOUS - Une formation supérieure de type bac + 2 à 4 en comptabilité/gestion sur un parcours de l'ordre de la dizaine d'années minimum dont au moins un mettant en avant un environnement favorisant la prise de responsabilités et l'autonomie. - Une bonne connaissance de la comptabilité et, idéalement, des spécificités du secteur du logement social, à défaut de la gestion immobilière locative pour l'avoir pratiquée au moins une fois dans son parcours professionnel. - Une maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire incluant la réalisation des bilans. - Une personnalité souple, facilitatrice, efficace au service de l'idée d'un « verrouiller » ses dossiers et de tenir/respecter ses engagements. - Un sens de l'organisation et de la méthode interdépendant d'une logique « petite structure » avec tout ce qu'un tel environnement sous-tend en termes de système de relations internes, de process, de décisions, d'efficacité recherchée, de logique d'adaptation/ajustement, de réactivité, etc. - Une capacité à prendre des initiatives de l'ordre de la pratique de son métier tout en reportant de façon fiable à son hiérarchique. - Une accroche, une passion à son métier. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à philippenowicki@coriance.com