POSTES A POURVOIR
Consolideur (Paris)
LA SOCIETE
Sur un recrutement confidentiel, ces quelques informations :
- Un sous-groupe relevant d'une structure cotée en bourse à forte envergure internationale.
- Environ vingt-cinq de filiales représentant un chiffre d'affaires consolidé de plus de 2 milliards d'euros positionnés sur des activités retail.
- Une activité qui se développe sur une vingtaine de pays et 2 continents.
LE CONTEXTE
- Une équipe de trois personnes -un Responsable Consolidation & Reporting et 2 Consolideurs dont l'un vient de donner sa démission- qui travaillent sur cet enjeu consolidation/reporting.
- Une production mensuelle des comptes consolidés en 2 jours à 2 jours et demi sur une réception à J + 9 pour une remontée vers le groupe à J + 12.
- À un autre niveau, une consolidation trimestrielle et semestrielle sur le P&L, le bilan et les annexes.
- Une prise de fonction au plus tôt.
LA CULTURE
- Une culture grand groupe/pôle d'activité d'un groupe articulée sur une vision "commerçante/commerciale".
- Un mode de fonctionnement et un système de relations relevant d'une structure de petite taille du fait d'un poste localisé en holding.
- Un système de relations qui prend sur une modalité d'échanges plutôt directs facilitant l'appréhension des problèmes et la prise de décision.
- Une organisation qui met en œuvre une réelle capacité à prendre en compte les personnes, leur parcours et leurs projets avec, notamment, des évolutions potentielles au sein des filiales localisées à l'étranger.
LA MISSION
La mission du Consolideur recouvre cinq champs de responsabilités principaux.
- La préparation, l'élaboration, l'analyse, la validation et la production/communication d'une partie des états financiers consolidés de la branche à destination du groupe et du COMEX de la branche dans les délais impartis incluant la correcte communication des échéances de reporting auprès des filiales, l’intégration des liasses de consolidation de l’ensemble des filiales, le contrôle des anomalies éventuelles, l'analyse des liasses de consolidation remontées chaque mois pour présenter les comptes consolidés mensuels remontés au groupe en normes IFRS, l'analyse et le contrôle des flux intra-groupe à éliminer, l'analyse des états financiers et de la cohérence des résultats remontés des filiales, l'intégration des écritures de retraitement de consolidation en normes IFRS.
- La production d'une partie du reporting mensuel avec les analyses complémentaires pour les clôtures mensuelles, le budget ainsi que pour les estimés.
- La maturation du dispositif Consolidation & Reporting avec une participation aux variations de l'ensemble du périmètre groupe sur des opération d'acquisitions, de fusions, de cessions, d'apports partiels d'actifs, etc., l'évolution de l’outil de reporting groupe Magnitude, la formation et le conseil auprès des personnels des filiales dans ses domaines de compétences, la participation à la diffusion des bonnes pratiques en Consolidation & reporting au sein du Groupe.
- La gestion d’événements ponctuels tels que la participation à des projets annexes, la préparation d’attestations chiffrées liés à des projets de développement, l'ajustements des reportings demandés par le groupe, la gestion de projets internes transverses, etc.
- Le développement d'un système de relations de qualité et pertinent avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes, en particulier avec des Contrôleurs de Gestion, les différents membres du CODIR des filiales concernées par l'activité Consolidation & reporting, en particulier leurs DAF, leurs CDG et, éventuellement, leurs DG et leurs CAC, à un autre niveau, les actionnaires, etc.
VOUS
- Une formation en école de commerce, idéalement, sur un cursus corporate finance.
- Une première expérience réussie en consolidation/reporting au sein d'un Groupe et/ou une expérience en cabinet d'audit sur des fonctions classique d'auditeur de l'ordre dede 3 à 4 ans environ.
- Une dimension analytique marquée au sens d'une capacité à mobiliser un regard critique sur un système de production de chiffres, sur des chiffres eux-mêmes et sur les enjeux d'une activité de consolidation et de reporting.
- Une approche méthodique et rigoureuse des problèmes doublée d'un réflexe acquis de "documentation" du travail effectué qui apprécie se traduire/s'exprimer dans un travail de réflexion/décryptage.
- Un plaisir pris à travailler sous pression dans le contexte d'une production soutenue et rythmée avec ce 2 jours à 2 jours et demi par mois dense sous la contrainte des échéances du Groupe.
- Une expérience des outils informatiques et, en particulier, d’Excel associé, idéalement, à une connaissance d'au moins un outil/SI de consolidation.
- Une personnalité ouverte et constructive qui a le projet d'évoluer sur des fonctions en contrôle de gestion/finance d'ici à 3/4 ans environ.
- Une réelle maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit du fait d'une immersion quotidienne avec des interlocuteurs du Groupe mobilisant cette langue, la pratique d'une troisième langue apportant un réel plus.
Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à artemisecostes@coriance.com