POSTES A POURVOIR
Responsable de la Diffusion Radio et des Infrastructures Radio Régionales (Paris)
LA SOCIETE
Le pôle presse/audio/digital d'une groupe international côté positionné sur la production et la distribution de contenus au travers de ses 2 pôles d'activités dominants -livre/digital/régie publicitaire et le travel essantials/duty free &luxury/restauration- et d'autres pôles en transformation -radio/audiovisuel, sponsoring/contenus/conseil, événementiel/entertainment, athlètes/stades/spectacles, etc.
Une activité à dominante internationale concernant 45 pays localisée sur les 5 continents dont les 2/3 Europe sur un chiffre d'affaires de l'ordre de 7 milliards d'euros qui se décline à 35 % en France, 34 % en Europe de l'Ouest, 12 % au Europe de l'Est, 10 % aux États Unis et au Canada, 7 % en Asie Pacifique et 2 % reste du monde.
Un groupe de plus de 25 000 personnes dont plus de 60 % se trouvent basés hors de France et 54 % positionnés sur des profils de managers.
LE CONTEXTE
- Une structure "ressources" centrale qui intervient en transverse auprès des différentes pôles d'activités et entités du groupe.
- Un rattachement du poste au Directeur Technique Radio lui-même placé sous la responsabilité du dirigeant de la structure centrale ressources.
- Une équipe technique d’une cinquantaine de professionnels en charge des radios sur une mission globale de gestion des opérations techniques des environnements, y compris depuis ses antennes en région.
- Un pôle "Diffusion Radio et des Infrastructures Radio Régionales" composé de 4 personnes.
LA CULTURE
- Au niveau du pôle "ressources", une dynamique des relations qui prend sur une modalité d'échanges plutôt directs qui facilite l'appréhension des problèmes et la prise de décision.
- Une organisation Groupe qui met en œuvre une réelle capacité à prendre en compte les personnes, leur parcours et leurs projets.
LA MISSION
Les responsabilités du Responsable de la Diffusion Radio et des Infrastructures Radio Régionales s’inscrivent dans 6 directions complémentaires.
- L'assurance du suivi de la diffusion et du développement FM sur les deux plans des infrastructures techniques et des budgets sur un 25 % environ du temps passé.
- Le suivi de la diffusion auprès des diffuseurs pour les Radios en particulier avec TDF et Towercast tant sur les plans opérationnels, techniques et financiers sur un temps passé a priori équivalent aux activités précédents incluant le suivi des contrats de services avec ces mêmes diffuseurs.
- La gestion des relations les CTA et les services techniques du CSA incluant son implication avec les équipes techniques lors des appels à candidatures et consultations pour environ 15 %.
- L'optimisation de la couverture du réseau en relation directe avec les éditeurs sur un 10 % du temps passé.
- Le pilotage et le suivi des studios en région sur les plans des infrastructures techniques hardware et software, notamment pour les studios et les cabines news, tout autant que des budgets associés pour environ 25 % du temps passé.
- L'animation d'une équipe de 3 professionnels.
VOUS
- Une formation technique.
- Une expérience minimum de l'ordre de la dizaine d'années mettant en avant un solide parcours technique en radio sur des enjeux de diffusion, de pilotage et de gestion d'activités de diffusion sur le territoire national.
- Une réelle autonomie qui se retrouve notamment dans une capacité à porter la responsabilité de la garantie du fonctionnement d'une diffusion incluant des sites régionaux sur une capacité de disponibilité en phase avec la gestion d'activités opérationnelles sur un 24 h sur 24 / 7 jours sur 7.
- Une capacité à s'inscrire dans la production des contenus associés aux appels d'offre tant au travers de l'inscription/mise en œuvre dans des modalités coopérative/transverse de travail qu'en termes de garant de la qualité des contenus d'une telle production.
- Une personnalité rigoureuse, efficace au service de l'idée d'un faire travailler ensemble un pôle technique tout en s'instituant comme un véritable garant d'une diffusion nationale et des bonnes conditions de son renouvellement.
- Une dimension relationnelle sensible qui se retrouve que dans une façon de s'inscrire et de gérer un système de relations, en particulier intégrant des interlocuteurs localisés "au loins sur des sites régionaux.
Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à philippenowicki@coriance.com