POSTES A POURVOIR Responsable Achats Promoteur Immobilier (Chatenay) LA SOCIETE - La filiale immobilière d'un groupe industriel positionné sur les métiers de la Construction, des Télécoms et des Médias porté par une forte notoriété/image de marque. - Un chiffre d'affaires de plus de 2,5 milliard d'euros réalisés par près de 2 000 professionnels dont 40 % sont positionnés sur des fonctions cadres. - Une répartition des activités du pôle immobilier à 86 % logements et % immobilier de bureaux réalisés par 39 implantations régionales pour ce qui concerne l'activité France. LE CONTEXTE - Un repositionnement de la fonction technique au cœur du dispositif immobilier avec tout ce que cette dynamique peut générer d'effets induits sur la logique achat de la Direction Régionale. LA CULTURE - Une organisation décentralisée qui implique notamment la prise en compte de fortes sensibilité aux proximités à développer avec des interlocuteurs locaux, à qualité des ancrages régionaux et à l'importance prise par les jeux de représentation et d'images de marque, etc. - Des logiques d'ajustement sans cesse à l'œuvre qui se doivent d'intégrer d'un côté la logique d'un métier de l'immobilier qui nécessite de faire surgir des opportunités et de conclure des deals et de l'autre la logique "groupe" avec sa coloration règles du jeu/process/etc. LA MISSION Sur une finalité centrale de développement de la performance Achats, le Responsable des Achats développe ses activités dans 3 directions. - La réalisation d’Achats avec l'analyse des marchés des offres incluant la réalisation d’une veille des fournisseurs prestations/services et produits (entreprises et prestataires techniques) et la maitrise des risques Achats (juridiques, économiques etc.), l'élaboration de la stratégie et la préparation de la consultation incluant l'analyse des enjeux et des risques liés à chaque dossier, la formulation de propositions sur les modalités de consultation, le poids des critères d’attribution du dossier et la cohérence/complétude du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE), la conduite d’Achats incluant la structuration des appels d’offres, la sélection d’une liste restreinte d’entreprises pressenties, la négociation avec les entreprises, la préconisation du choix, la préparation les contrats, le suivi des signatures, la négociation des Travaux Supplémentaires (TS) au-dessus d’un certain seuil de coût de travaux et la mise se en place ainsi que le suivi des contrats cadres et des partenariats régionaux avec les prestataires techniques. - Le pilotage de la performance fournisseurs avec le suivi/évaluation de la performance des fournisseurs, la mise en œuvre des points de progrès, la production et l'actualisation des différents reporting permettant d’évaluer la performance. - Le développement de la performance Achats avec la consolidation des données locales et leurs diffusions pour alimenter la stratégie Achats, la formulation de plans d’actions sur le périmètre de responsabilité, la participation au développement des Achats multirégionaux sur un enjeu, entre autres, de mutualisation des fournisseurs. VOUS - Une formation d'ingénieur ou en architecture confortée par une double expérience en chantiers sur 2 à 3 ans et en achat sur une période du même ordre. - Une réelle expertise technique, en particulier sur les travaux de construction et les prestations techniques avec cette perspective de pouvoir être à même de mieux comprendre les problématiques de ses interlocuteurs. - Une approche business des enjeux susceptible de favoriser une bonne appropriation des enjeux business de l'entreprise et de la direction régionale avec, en parallèle, cette faculté à intégrer les choses et à raisonner performance. - Une certaine capacité à trouver sa place au sein d'une organisation sur un métier spécifique et transverse avec lequel les autres, indépendamment des process, n'ont pas toujours l'habitude de faire ou ne sont pas toujours prêt à faire facilement. - Un plaisir pris et trouvé dans la négociation qui s'illustre notamment dans des démarches visant à mieux en maîtriser les tenants et les aboutissants tout en demeurant ancrer dans la réalité c'est-à-dire dans les process d'appel d'offres et des DCE ainsi que dans la maîtrise des risques juridique et économique. - Un abord/traitement des projets placé sous le sceau de la méthode et de la rigueur tant du point de vue d'une logique de suivi de projets que de la réalisation d'un reporting fin en passant par l'intégration d'un dispositif achat dans le dispositif global d'une opération immobilière. - Une personnalité ouverte/constructive, presque "pédagogique" capable de s'inscrire dans plusieurs systèmes de relations d'opérations immobilières avec souplesse tout en étant capable d'incarner un fort de contraintes et de le poser comme incontournable. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à isabelledupuis@coriance.com