POSTES A POURVOIR Directeur Général (Paris Est) LA SOCIETE Une mission confidentielle d'où cette absence d'informations sur la société. LA CULTURE LA MISSION Dans le contexte d'un reporting à un Directeur de Pôle Multimédia groupe, la direction d'une entreprise à coloration "technique" avec la responsabilité de son développement et de ses résultats, de son organisation et de son fonctionnement. De façon plus explicite... - Le suivi/optimisation de la performance économique de l'entreprise intégrant l'ensemble des paramètres liés au développement de ce type d'activité avec ses implications secondaires -stratégie de développement en lien avec le groupe, élaboration des budgets, affinement du modèle économique et de la performance commerciale, évaluation de l'impact des décisions, etc... - Le cadrage/énergisation d’une entreprise en création/développement avec l'idée d'assumer la responsabilité de l'implantation d'un process de livraison reposant sur l'usage de terminaux permettant à des particuliers de disposer de leurs commandes 24 h sur 24 et livrés sous 24 h. - L’optimisation du service de livraison proposé par l'entreprise avec la mise en place et l'organisation de ses process dans une optique de parfaite intégration logistique dans la chaîne de distribution/vente. - la sécurisation au quotidien du fonctionnement de cette logistique et de l'ensemble des actions et des relations développées avec les partenaires impliqués. - La direction/management/recrutement d'une équipe qui passera à 20/30 collaborateurs à brève échéances dans le souci constant de développer une efficience des équipes et un environnement de travail clarifié. VOUS - Une formation initiale supérieure de type école d'ingénieurs, universitaire technique bac + 5, éventuellement généraliste école de commerce mais alors impérativement doublée d'un solide cursus sur une logistique opérationnelle. - Un parcours de l'ordre de 12/15 à 20 ans en entreprise et/ou chez un prestataire intégrant la mise en place de flux logistique intégrant des livraisons de proximité mis en lien avec des commandes initiées par une clientèle de particuliers. - Une réelle "accroche" à la dimension technique du métier tout en souhaitant la dépasser par le "haut", sur un poste qui allie direction/gestion/développement d'un centre de profit en création et vision d'un projet technique/inscription dans un process à flux tendus. - Une approche concrète et opérationnelle des choses et des gens tournée vers le faire et l'efficacité associée à un goût du terrain et d'une bonne résistance au stress et à la pression. - Un regard et une pratique sur le management qui peut se "parler" et se trouver illustré par des cas puisés dans des expériences récentes. - Un abord/traitement des problèmes plutôt méthode et rigueur alliant résultats et mise en place de process adaptés. - Une envie de se saisir des choses, d'inscrire des choix, des séquences de décisions dans une réalité. - Une autonomie alliée à une capacité à structurer un cadre qui s'imposera à d'autres sur une personnalité plutôt relationnelle, "cadrante" et qui énergie les équipes et les projets. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à philippenowicki@coriance.com