POSTES A POURVOIR
Responsable Comptable (Paris XIII)
LA SOCIETE
- Un groupe de nature mutualiste qui s'articule sur une structure de type holding, les sociétés régionales étant par ailleurs elles-même actionnaires de l'entité centrale.
- Une histoire d'une centaine d'années liée à la problématique de l'accession à la propriété et de son financement qui a vu des sociétés disposant d'un statut spécifique se retrouver, au fil du temps, coordonnées sous l'autorité d'une entité centrale compte tenu, à l'époque, de leurs statuts d'établissements de crédit et d’opérateurs immobiliers privés comme social.
- Un ensemble d'une quarantaine de groupes régionaux qui voient une petite vingtaine de professionnels en structure centrale animer/coordonner/dynamiser/catalyser l'ensemble de ce réseau de sociétés.
LE CONTEXTE
- Une Direction Générale prise dans un contexte d'organisation particulière, les actionnaires de la holding étant les sociétés qui composent ce réseau, avec cette une logique de la prise de décision fondée une capacité à fédérer et non à imposer.
- Le prochain départ du Responsable Comptable actuel qui part vers une autre société.
- Une fonction globale comptable de type comptable unique, paie incluse, le tout sur SAGE.
- Des process et une pertinence de la production comptable à revisiter.
LA CULTURE
- Un enracinement local étayé qui prend sur une autonomie des territoires, une connaissance affinée des marchés et un suivi extrêmement fin, opérationnel et concret de la clientèle qu'elle relève d'un dossier d'accession à la propriété ou de mission sociale.
- Une structure centrale au fonctionnement souple, réactif, en ajustement aux problématiques ou demandes rencontrées/émises par les sociétés régionales.
LA MISSION
Cette mission recouvre six champs de responsabilités sur un périmètre d'intervention concernant la structure GIE.
- La production de sa comptabilité avec la tenue de la comptabilité (générale, fournisseurs et banques), l'établissement des bilans et des comptes de résultat en veillant à leur conformité aux exigences légales et réglementaires, la révision des comptes comptables et l'établissement des comptes sociaux.
- La réalisation et la supervision de la paie et de l’ensemble des déclarations comptables, fiscales et sociales ou à caractère économique demandées à la société dans les normes et sous les échéances requises.
- L'amélioration/optimisation des procédures comptables et la préparation des éléments nécessaires liés notamment aux interventions des Commissaires aux Comptes et des organismes de contrôle et le suivi de l’évolution de la législation dans le domaine de la comptabilité.
VOUS
- Une formation supérieure de type bac plus 2 à 5 en comptabilité/gestion sur un parcours de l'ordre des 5 à 8 ans minimum.
- Une bonne connaissance de la comptabilité et, idéalement, de l'environnement de l'immobilier et/ou du secteur du logement social pour l'avoir pratiquée au moins une fois dans son parcours professionnel.
- Une maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire incluant la réalisation des bilans ainsi qu'une pratique de veille juridique et fiscale.
- Une personnalité souple, facilitatrice, efficace au service de l'idée d'un « verrouiller » ses dossiers et de tenir/respecter ses engagements.
- Un sens de l'organisation et de la méthode interdépendant d'une logique « petite structure » avec tout ce qu'un tel environnement sous-tend en termes de système de relations internes, de process, de décisions, d'efficacité recherchée, de logique d'adaptation/ajustement, de réactivité, etc.
- Une capacité à prendre des initiatives tout en reportant à son hiérarchique.
- Une accroche, une passion à son métier.
Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à philippenowicki@coriance.com