POSTES A POURVOIR Responsable d'Aménagement (Île de France Est) LA SOCIETE - Une structure de type Établissement Public créée au début des années 70. - Un enjeu d'intérêt national concernant un problématique d'aménagement/développement/urbanisme sur un territoire portant sur 38 communes et 3 départements. - Un effectif d'un peu plus d'une centaine de collaborateurs aujourd'hui. LE CONTEXTE - Une schéma organisationnel historique remis à plat en 2016 avec tout ce qui peut résulter de process et de façons de travailler revisités et reprisés dans le contexte d'une double actualité économique : possibilité d'intégrer une clientèle de collectivités locales en direct (2015) et extension du périmètre d'intervention de près d'une quinzaine de communes (décembre 2016). - Une organisation actualisée en 4 pôles d'activités métiers/opérationnels -Direction Stratégie et du Montage, Direction des Opérations, Direction du Développement et de la Promotion, Direction des Affaires Juridiques et Foncières- et 3 pôles fonctionnels -Direction Administrative et Financière, Direction de la Communication, des Relations Publiques et de la Gestion Documentaire, Agence Comptable. - Une Direction des Opérations qui assume la responsabilité entière des opérations jusqu’à leur bon achèvement après validation des projets par le Conseil d'Administration, notamment après l'approbation du dossier de création, du dossier de demande de permis d’aménagement et de la signature du traité de concession. - Le développement d'une préoccupation "management de projet" -méthodologie/process- croissante. LA CULTURE - Un moment d'entreprise qui voit des "anciens" de la structure avec tout ce que cela implique sur le plan de la maîtrise des métiers et des systèmes de relations se retrouver devant de jeunes professionnels de plus en plus nombreux déliés des origines de la structure et aux représentations plus en prises avec des préoccupations opérationnelles/pragmatiques. - Un organigramme évolutif sur des intégrations se réalisant sur la base d'une double logique cooptation et recrutement classique qui a pour effet d'articuler des jeux d'intégration et de positionnement différenciés. - Une dynamique de travail dont les process s'étayent et se précisent progressivement au fil de l'eau sur des domaines d'intervention en cours de structuration. LA MISSION Sur une mission de garant des relations aux élus et aux collectivités locales développées dans le cadre de projets urbains mixtes, de logements, activités, commerces, le Responsable d'Aménagement Développe ses activités dans 5 directions. - La responsabilité de la maîtrise d’ouvrage de projets urbains avec le pilotage des équipes de maîtrise d’œuvre, la conduite du montage, le suivi des opérations d’aménagement, l'animation et le contrôle du travail de l’équipe projet, la supervision des études d’urbanisme et technique, le suivi des procédures d’aménagement et la création des nouvelles ZAC sur le périmètre. - La maîtrise d’ouvrage opérationnelle des infrastructures des opérations d’aménagement avec le pilotage des équipes de maîtrise d’œuvre chargées de la conception et de la réalisation des voiries et réseaux. - Le pilotage financier des opérations avec la formulation des propositions de budget annuel et pluriannuel, le suivi budgétaire et du planning des opérations, la maîtrise des flux de dépenses (foncier, prestations, travaux, etc.) et de recettes (promoteurs, bailleurs, etc.), l'ajustement des prévisions de chiffre d'affaires au fur et à mesure de l'avancée des opérations. - L'animation de l’équipe projet pluridisciplinaire dans une posture d'autorité fonctionnelle concernant la conduite des opérations avec le développement de relations transversales avec les autres Directions de l’établissement au profit du projet et de travaux prospectifs et méthodologiques, l'introduction de modes d'approches collaboratives étayées par des process de travail et de reporting, etc. - La représentation, par délégation, de sa structure au sein des instances de pilotage des projets. VOUS - Une formation technique supérieure à Bac + 5 de type écoles d'ingénieurs, architecture, universités doublée idéalement d'un cursus de type Master en urbanisme/aménagement. - Une expérience de l'ordre de la dizaine d'années dans les domaines de l'aménagement et de la maîtrise d'ouvrage avec, notamment, la confrontation à des créations de ZAC. - Une capacité à piloter un projet urbain de façon concrète et opérationnelle dans une gestion maîtrisée de l'ensemble de ses interdépendances : gestion/finance/reporting, foncières/droit des sols/juridique, vision/qualité, animation/pilotage/suivi des professionnels internes et externes impliqués. - Un goût pour le chiffre et de la lecture dynamique des opérations au travers du chiffre qui se traduit notamment dans un pilotage rigoureux des recettes et des dépenses liées aux opérations, des prévisions de chiffre d'affaires. - Une faculté à travailler à plusieurs dans des modalités coopératives/collaboratives de travail en étant attentif à lapertinence des outils retenus pour être utilisés en interne. - Une personnalité souple et ouverte, pugnace et constructive/positive qui se retrouve notamment dans l'attention prêtée à ses interlocuteurs et sa capacité à dynamiser/insuffler des équipes projets dans un position transverse. - Un réel ancrage process/méthodologie qui peut s’apprécier notamment au travers d’une capacité à mobiliser des outils de pilotage financier et d’animation de groupe projets par exemple. - Une autonomie associée à un sens de l'initiative et de la recommandation pertinente. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à isabelledupuis@coriance.com