POSTES A POURVOIR Responsable Technique (Paris Sud) LA SOCIETE Un Office Public de l'Habitat localisé dans sur Paris Sud à quelques kilomètres du boulevard périphérique. La gérance locative d’un patrimoine d'un peu plus de 5 000 logements croisée avec des problématiques "périphériques" au métier de base de la gestion tournées vers : - la promotion construction avec une programmation de 500 logements environ sur les 4 ans à venir - et un projet de rénovation urbaine portant sur un site de 1 600 logements. LE CONTEXTE - Une équipe de direction stabilisée depuis plusieurs années et dont la politique n'a pas subi d'inflexion notable à l'exception de l'ajustement de plus en plus fin de sa gestion de proximité. - Des enjeux techniques/chantiers importants pour cet organisme en regard des opérations développées les années précédentes. - Un pôle Technique intégré à un pôle Développement composé d'une dizaine de personnes - Une vacance de poste lié au départ de son ex-titulaire sollicité par une autre structure. LA CULTURE - Un souci politique d'associer les habitants aux opérations les concernant porté par la municipalité et relayé par les professionnels de cet Office. - Un environnement technique/chantier marqué, jusque ces dernières années, par des opérations en nombre réduit de quelques dizaines de logements par an. - Une forme de pré-éminence d'un recours à l'avis/aval de l'équipe maintenance de deux personnes et de son Responsable notamment du fait de sa connaissance du patrimoine. LA MISSION Ces missions s'orientent dans 5 directions complémentaires. - Le support technique à l’équipe promotion avec un apport technique sur les enjeux de définition de programme, la réalisation de diagnostics techniques, de préparation des appels d'offres et d'analyse des offres, la sélection des prestataires, etc. - Le suivi de l’exécution des contrats et de l’application des normes réglementaires dans la perspective de s'assurer du bon déroulement des chantiers tant sur les plans contractuels qu'en terme de sécurité. - Le suivi des chantiers avec la responsabilité de l'exécution des travaux réalisés par les différents prestataires et l'ensemble des tâches sous-tendues par cette activité. - Le « faire face » à n’importe quelle situation dans l'idée de répondre à toute sollicitation et de solutionner le ou les problèmes posés sous les délais les plus courts. - La confortation d’une « culture » technique dans l’entreprise avec la collecte et le rangement des dossiers par opération d'un côté et des la formalisation de réflexions de fond visant à optimiser les process internes de l'autre. VOUS - Un parcours technique sur des enjeux de supervision/suivi de chantiers dans une posture de maîtrise d'ouvrage associé à une formation technique bac+3/5 de type ingénieur, architecte, conducteur travaux, maintenance de patrimoine, etc. - Une technicité et une assise professionnelle éprouvée avec cette idée que la personne recrutée sera l'un des rares interlocuteurs "ressources" sur les enjeux techniques de programmes neufs et d'opération de réhabilitation/rénovation dont le budget total dépassera sur 4 ans les 200 millions d'euros. - Des qualités de rigueur et d'organisation du fait des process à consolider et/ou à mettre en place associées à une capacité à se saisir "au vol" des choses et d'être opérationnel immédiatement. - Une réelle autorité sur les chantiers sur les prestataires entreprises et BET notamment. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à isabelledupuis@coriance.com