 |
| POSTES A POURVOIR |
 |
| Responsable de la Cellule Travaux Réhabilitation (Paris/1ère couronne) |
 |
| LA SOCIETE |
La filiale d'un groupe immobilier spécialisé dans le domaine du logement social détenant au total un patrimoine de l'ordre de 80 000 logement répartis sur l'ensemble du territoire national.
Une direction d'une trentaine de personnes localisée dans sur Paris/première couronne positionnée sur un métier développement/acquisition. |
 |
| LE CONTEXTE |
- Une société prise à partie par des enjeux de développement/croissance du patrimoine qui s'imposent à l'ensemble des 7/8 filiales du groupe.
- Une création de poste lié au développement accentué depuis 1 à 2 ans du patrimoine de l'entreprise par le biais d'acquisition d'immeubles situés dans le tissus urbain.
- Un poste "spécialisé/centré", la personne recrutée orientera exclusivement ses interventions sur du patrimoine construit. |
 |
| LA CULTURE |
- Une culture d'autonomie des filiales dans un contexte de reporting marqué sachant que les fonctions centrales et supports techniques -dont les métiers du développement- relèvent des équipes "siège" du groupe.
- Une approche "développement" essentielle et indispensable mais qui s'inscrit en périphérie du métier de base de l'entreprise tournée vers la gestion d'un patrimoine immobilier.
- Une entreprise qui investit le lien développement/promotion/gestion dans la perspective d'optimiser la localisation, la vie et le coût de fonctionnement d'un bâtiment.
|
 |
| LA MISSION |
Le Responsable de la Cellule Travaux développe son métier dans 3 directions.
- L'amélioration/lancement des travaux avec la validation des programmes de travaux en interne, la réalisation des appels d'offres, la vérification d'une adéquation des DCE aux politiques groupe et la présentation en Comité.
- Le suivi/réalisation des opérations en relation avec ses interlocuteurs internes et un attachement aux enjeux/problématiques de cohérence de projet global, de respect des réglementations et de supervision du triptyque coûts/qualité/délais associés à la gestion des facturations et à la réception des travaux.
- La réalisation de la clôture avec la livraison des immeubles, le traitement de l'ensemble des tâches administratives sous-jacentes et la présentation du résultat en Comité ainsi que toutes les démarches qui peuvent découler d'une livraison/réception telles que les expertises, les dommage-ouvrages, les assignations, etc. |
 |
| VOUS |
- Une formation d'ingénieur ou d'architecte doublée d'une expérience de l'ordre de 4/7 ans dans la construction et le suivi de travaux en entreprise ou en maîtrise d'ouvrage.
- Une réelle expérience ou une capacité à se projeter avec pertinence sur la gestion directe de prestataires externes travaux avec tout cela sous-entend de "verrouillage" des situations, de gestion de chantiers, etc.
- Un parcours associé à des environnements exigeants en termes de mise en place de process, de ré-évaluation de façons de travailler. De ce point de vue, une personne méthodique, rigoureuse, qui a l'habitude de "ne rien laisser passer".
- Une posture managériale claire et dynamique qui prend sur des qualités d'analyse, d'écoute et de fermeté/intransigeance dans une double déclinaison management des hommes et management de projets.
- Des qualités d'organisation associée à une capacité à générer du cadre. |
 |
| Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à isabelledupuis@coriance.com |
 |
 |
 |
 |
 |