POSTES A POURVOIR Directeur Produits Loisirs/Tourisme (Paris) LA SOCIETE Une structure associative de 1 200 personnes développant ses activités sur l'ensemble du territoire national dans le domaine du loisirs, historiquement pour enfants puis pour adultes, suivi d'une diversification engagée depuis de nombreuses années dans le domaine du tourisme. Une partie de ses activités -centre de loisirs, accueil péri-scolaire, structure petite enfance, etc.- développées en direct ou par l'intermédiaire de conventions de partenariat signées notamment avec des collectivités locales et une seconde qui se développe plutôt dans des modalités conseil, formation et accompagnement. LE CONTEXTE - Une inflexion notable "en train de se produire" dans le management lié au changement de direction qui a suivi la tenue d'une assemblée générale remettant en cause l'équipe précédente. - L'introduction de modalités de travail plus orientées process et reporting, résultats et évaluation. - Des enjeux de recrutement au siège de la structure liés à la combinaison de trois facteurs : des départs en retraite, quelques démissions et des créations de poste. LA CULTURE - Une association "historique" qui a déjà passé son centenaire et dans laquelle oeuvre plusieurs générations de professionnels. - Une relation centre/périphérie caractérisée par l'existence d'une vingtaine de régions qui ont su, au fil du temps, développer un certain sens de l'autonomie. - Un ajustement à des représentations et des réalités de marché qui remontent déjà à quelques années mais dont les déclinaisons n'ont pas encore été poussées jusqu'au bout de leur logique. LA MISSION Rattaché au Directeur Général de l'association et intégré au Comité de Direction de l'association, cette mission recouvre quatre champs de responsabilité. - L’analyse du marché avec un travail de collecte de données et d'analyses sur la perception des différents marchés, des besoins et des comportements de sa clientèle. - L’élaboration de l’offre pour apprécier et définir les services et les produits les plus adaptés en prenant en compte son environnement concurrentiel. - Le développement d’un marketing opérationnel en relation avec des Directeurs Régionaux. - Le suivi et l’analyse des gammes, du chiffre d’affaires et des marges dans une optique d'aide à la décision et d'ajustement des options retenues. VOUS - Une formation supérieure de type école de commerce ou universitaire bac + 5 confortée par une première expérience "loisirs/tourisme" de 3/4 ans minimum sur des problématiques tant produits que clients. - Un attrait "développement marqué au sens d'une approche marketing qui doit impérativement se percevoir dans un chiffre d'affaires par le biais d'une meilleure rentabilité produits et services et d'un ajustement plus fin à une dynamique "clients". - Une dimension concrète, pragmatique, terrain cadrée par une approche méthode, un sens de l'organisation et une finesse/souplesse dans l'analyse/interprétation des choses. - Un goût, une passion pour l'univers du loisir et du tourisme qui - Une certaine "épaisseur" en terme de personnalité et dans la façon de vivre et d'interpréter son métier. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à sabineaznar@coriance.com