POSTES A POURVOIR Responsable Relations Publiques et Développement (Paris) LA SOCIETE - Une société française d'une quinzaine de personnes filiale d'un groupe espagnol, leader dans son domaine d'activité dans son pays d'origine et numéro deux en France. - Une quinzaine d'années d'existence sur le territoire national associée à un positionnement marché clarifié depuis l'intégration d'un nouveau Directeur Général en 2006. - Une activité en prise avec le monde de l'aménagement, du mobilier et donc, des maîtres d'ouvrage et des maîtres d'œuvre. - Une image de marque haut de gamme. LE CONTEXTE - Une société mère positionnée sur un marché extrêmement délicat en Espagne du fait du contexte économique local qui a pris la décision d'investir sur ses filiales française, allemande et anglaise notamment pour favoriser son développement. - Un doublement du chiffre d'affaires en 2009 rapporté à 2008 dont la poursuite sur 2010 suppose d'amplifier/optimiser la gestion des cibles potentielles de l'entreprise. - Une confrontation assez directe avec le numéro un du marché français qui se traduit pour l'instant par des gains de part de marchés sensibles sur le haut de gamme par le numéro deux. LA CULTURE - Une culture d'entreprise portée/orientée par un relationnel tourné vers les grands groupes, les institutionnels, les collectivités territoriales, etc. qui prennent des décisions d'investissement de qualité ou qui parient sur des effets de marque et d'image. - Un environnement de travail qui est passé d'un mode quantitatif (nombres importants de dossiers traités, faible taux de transformation) à un mode qualitatif (sélectivité des contrats traités, fort taux de transformation). - Une entreprise de quelques personnes plutôt passionnées par leur métier. LA MISSION Cette mission recouvre quatre champs de responsabilité. - La constitution/animation d'un réseau de professionnels prescripteurs, déterminants dans la réalisation de l'activité de l'entreprise. - L'organisation d'un événementiel et de manifestation relations publiques participant d'un "marketing de marque" dans une modalité optimisant l'impact "image" et les retours sur investissements. - L'implication/présence active à tous les rendez-vous (inaugurations, débats, cocktails, remises de prix, etc.) du monde de la promotion immobilière, de l'architecture et du design de bâtiment. - La "fabrication" d'une information "productive" qui, relayée auprès des équipes purement commerciales internes, permettront de finaliser des introductions commerciales. VOUS - Une formation bac + 4/5 "ouverte" de type école de commerce, école d'attaché de presse ou de relations publiques, etc. associé à un parcours de 5 à 10 ans. - Une passion ou, à tout le moins, une forte attirance pour le monde du mobilier, de la décoration ou du design. - Un parcours qui vient signer et prouver une capacité à "ouvrir les portes", à "faire du réseau", à "fabriquer de la rencontre" dans une dimension extrêmement opérationnelle et pragmatique qui produit du/des résultats. - Des qualités d'écoute, d'attention, de mémoire, soutenues par la conviction que la constitution/activation d'un réseau est indissociable d'une offre de qualité tout autant que d'un savoir "en parler" et d'une certaine posture/tenue dans les échanges. - Une personnalité curieuse, mobile, en veille qui sait s'introduire auprès de personnes inconnues et "attracter", de telle sorte qu'un premier contact puisse facilement se concrétiser dans une modalité plus relationnelle. - Une attirance pour une posture de "lobbying" presque auprès d'un groupe de professionnels avec tout ce que cela implique d'appels/rappels, suivis, mémorisation des contacts/des histoires, étéyage des relations, diffusion d'un produit "entreprise", etc. - Une approche rigoureuse et précise de la pratique de son métier et de ses incidences notamment en terme de reporting interne et de gestion/suivi de réseau. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à isabelledupuis@coriance.com