POSTES A POURVOIR Responsable Technique Centres Commerciaux (Paris) LA SOCIETE Une entreprise d'une dizaine de personnes, créée fin 2004 par un dirigeant, actionnaire individuel, qui a quitté ses fonctions de Directeur Général d'une filiale d'un groupe spécialisé dans l'immobilier, pour partir sur son propre projet. Une triple activité : - de property management avec la gestion locative et immobilière de centres commerciaux - de commercialisation incluant des approches en valorisation - et de conseil/assistance, notamment sur des audits de charges et des missions de restructuration de sites. LE CONTEXTE - Une nécessité d'internaliser la fonction technique dans l'entreprise compte tenu de l'augmentation progressive et continue des mandats de gestion confiés à l'entreprise dans la perspective de mieux participer à la maîtrise d'une valorisation des actifs sous mandat. - Une création de poste dans une environnement qui permettra à la personne retenue de conforter ses raisonnements et sa mise en place de process auprès de deux professionnels : le dirigeant de l'entreprise et le directeur des centres. LA CULTURE - Une entreprise jeune dont le développement prend sur un réseau de relations étayé et densifié au fil du temps. - Une image de marque de la structure indissociable du parcours antérieur du dirigeant et de ses réussites. - Une vision et une pratique extrêmement professionnelles du métier de la gestion immobilière et du conseil. - Une équipe plutôt passionnée et impliquée par son métier. LA MISSION Une mission de maintenance technique de plusieurs centres commerciaux et de deux entrepôts qui s'organise autour de 4 axes principaux : - l’appréciation des enjeux techniques du patrimoine avec, notamment, l’élaboration des programmes d’actions à court et long terme et leur hiérarchisation, - le suivi de l’exécution des contrats et de l’application des normes réglementaires avec le suivi et la négociation des contrats de maintenance, la gestion et l'optimisation des budgets, le contrôle des interventions sur site menées par des prestataires extérieurs, - le « faire face » à n’importe quelle situation dans l'optique de participer du fonctionnement optimum d'un centre commercial en temps réel, VOUS - Une formation technique d'un niveau Bac + 2 ou Bac + 3 adossée à une expérience significative permettant une prise de fonction directement opérationnelle. - Une capacité à prendre des initiatives et à assumer des choix techniques. - Une personne méthodique, rigoureuse et accrocheuse qui a pour habitude de ne rien laisser passer. - Une vivacité/percussion devant les problèmes au quotidien associée à une capacité à les resituer dans le contexte d'une planification relevant d'un court-moyen-long terme. - Une personne claire et relationnelle, passionné par son métier technique et essentiellement par le "produit" centre commercial. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à sophiemaretto@coriance.com