POSTES A POURVOIR Responsable Administratif et Financier ( Paris ) LA SOCIETE - Une société spécialisée dans le domaine du service internet, filiale d'un groupe, et porteuse d'une certaine image de marque. - Un palier de consolidation d'un groupe côté en bourse. - Une filiale dont les activités sont extrêmement liées à une des autres entités du même groupe localisée en France. LE CONTEXTE - Une équipe de 5 personnes -un contrôleur de gestion, un reporting commercial et trois comptables, fournisseurs, clients, comptabilité générale- placée sous sa responsabilité. - Un réagencement du fonctionnement du pôle d'activité contrôle/compta dans un organigramme qui n'avait pas retenu le principe de l'existence d'un poste de responsable au profil de celui d'un poste de coordinateur. - Un process de recrutement plutôt rapide dans la perspective de coller au plus près du prochain départ de l'entreprise du coordinateur. - Un rattachement DG. LA CULTURE - Une culture travaillée par la proximité d'une autre entité du groupe et les interrelations/ajustements qui en résultent. - Une société en mouvement/confortation de son marché du fait d'activités déclinées sur Internet et des opportunités ouvertes par la conjoncture économique. - Une organisation à l'articulation d'une culture anglo-saxonne/matricielle/process qui tend à mettre en œuvre une capacité à prendre en compte les personnes, leurs potentiels et les résultats obtenus. LA MISSION - L'implication dans l'élaboration d'une vision/représentation de l'activité, du marché et du positionnement de l'entreprise dans la perspective d'éclairer/étayer des process de prises de décisions au travers de l'ensemble des dispositifs et démarches relevant du "contrôle de gestion" : élaborations budgétaires, préparation des revues stratégiques, réalisation de business plan, reporting comptable et économique, etc. - La responsabilité de la production d'un contrôle de gestion et d'une comptabilité efficients avec un reporting mensuel groupe à J+4 sur le CA et à J+6 sur les résultats, le déroulé du processus budgétaire sur octobre/novembre et ses réestimés en mai/juillet/septembre. - Le suivi de projets spécifiques sur des enjeux de définition/affinement d'indicateurs d'activités et de suivi de la performance, de réduction des délais du reporting, d'automatisation des tâches, de production systématisée de tableaux de bord plus poussés, etc. - L'animation/dynamisation collective et individuelle d'une équipe de 5 personnes et de ses membres. VOUS - Une formation école de commerce du type Rouen, Reims, Bordeaux, etc. ou universitaire colorée "contrôle de gestion / finance". - Une expérience antérieure de l'ordre d'une dizaine d'années associée à l'impératif d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un environnement anglo-saxon venant étayer l'idée d'une prise de fonction immédiatement opérationnelle. - Une capacité à prendre place et à tenir sa place dans un environnement organisationnel qui vient de "bouger" sur la fonction financière et qui présuppose que certains ajustements relèvent presque immédiatement de l'ordre de la chose acquise. - Une personne vive, en percussion, souple qui développe, notamment, un management relationnel, dynamique et cadrant en phase avec une responsabilisation existante et réclamée des collaborateurs. - Une approche méthodique et rigoureuse des problèmes, associée à une pratique déjà acquise de "documenter" ce qui se fait. - Une personne bilingue ou quasi-bilingue anglais, à défaut un anglais courant. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à sabineaznar@coriance.com