POSTES A POURVOIR Contrôleur de Gestion International LA SOCIETE - Un sous-groupe relevant d'une société côté en bourse à forte envergure internationale. - Une trentaine de filiales, dont 3 localisée en France, associées à un chiffre d'affaires consolidé de l'ordre de 5 milliards d'euros sur une activité vente et distribution spécialisée. - Une holding présentant un effectif d'une quarantaine de personnes, effectif s'expliquant par l'externalisation d'une partie des fonctions supports. LE CONTEXTE - Une équipe de7/8 personnes tournés vers des fonctions de contrôle/suivi/pilotage des activités travaillant en étroite relation avec un Responsable de la Consolidation et ses deux collaborateurs. - Une répartition des filiales qui se renégocie en partie lors de l'intégration d'un nouveau collaborateur en lien notamment avec la question des langues parlées. - Un process de recrutement liée à une mobilité interne qui sera plutôt rapide dans la perspective de faciliter la reprise/traitement des dossiers. LA CULTURE - Une culture grand groupe/pôle d'activité articulée sur une vision très commerçante du métier. - Un mode de fonctionnement et de process structure de petite taille centrée sur le stratégique et la finance. - Une structure de relations qui prend sur une modalité d'échanges assez directe qui facilite l'appréhension des problèmes et la prise de décision. - Une organisation qui met en œuvre une réelle capacité à prendre en compte les personnes, leur parcours et leurs projets. LA MISSION Cette mission recouvre six champs de responsabilités : - L'appréhension et l'appréciation fine du business développées par 3 à 4/5 filiales. - L'évaluation de la justesse et de la pertinence de la vision financière développée par ces filiales de leur business en termes de passé/présent/futur. - La confortation de la capacité d'analyse des directions de ces entités sur une dimension technique et sur les séquences de risque particulier, - Le report et le conseil auprès de deux ou trois directeurs pays des enjeux "finances et business" des secteurs dont ils ont la responsabilité. - La préparation des budgets et des reportings mensuels, trimestriels et annuels qui représentent 2/3 jours par mois. - La réalisation de missions particulières liées par exemple à des rachats de société, des projets d'investissements, des analyses marché, etc. VOUS - Une formation supérieure de préférence école de commerce de type EM Lyon, Edhec, Bordeaux, Reims, Nantes, Rouen, etc. ou universitaire Sciences Po Paris, Dauphine, Sorbonne par exemple associée à un cursus en audit ou sur un poste à dominante internationale. - Une expérience de l'ordre de 3/4 ans en audit synonyme d'une certaine technicité avec un ancrage "chiffres" doublé d'un éventuel premier parcours d'un à deux ans en entreprise associée à une réelle vision "business" d'une activité.. - Une accroche à la posture de conseil étayée par une capacité à apporter une contradiction fondée et "sensible" à des interlocuteurs dirigeants et opérationnels de terrain. - Un relationnel souple et efficace qui prend sur une personnalité positive/constructive, méthodique et organisée. - Un anglais impérativement courant avec, idéalement, la pratique d'une autre langue telle que l'allemand, l'espagnol, le russe, etc. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à sabineaznar@coriance.com