POSTES A POURVOIR Consultant Etudes Stratégie (Paris) LA SOCIETE Une entité de conseil d'une dizaine de personnes positionnée sur des interventions / missions en stratégie amont. Une clientèle dominante de dirigeants d'entreprises localisées en Région Parisienne et en province. LE CONTEXTE Une équipe qui allie un premier cercle de professionnels historiques de l'entreprise à un second, externe, composé de Chefs de Projet capable de mobiliser des domaines d'approche ou d'expertises spécifiques et complémentaires. Un développement d'entreprise sous la contrainte du recrutement de collaborateurs dont la vision serait en résonnance avec la façon d'interprêter ce métier en interne. LA CULTURE - Une dimension "petite taille", un positionnement "orfèvre" dans l'inteprétation de ce type de métier. - Une performance commerciale incarnée par un dirigeant d'entreprise particulièrement signifiante. - Une vision de la stratégie qui met en avant l'augmentation de la valeur d'une entreprise et un centrage sur une thématique / économie de l'offre. LA MISSION Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, - une implication dans la mise à plat des problématiques de développement d'entreprises - et de leur traduction en des termes stratégiques - dans l'optique d'assurer leur pérennité - en mobilisant des outils méthodologiques internes. VOUS - Une formation supérieure dans l'une des principales école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, etc...), d'ingénieurs (X, Centrale, Mines de Paris, ENPC, Supélec) ou Sciences-Po Paris. - Une expérience professionnelle de l'ordre de 4 à 7 / 8 ans en stratégie ou dans un métier éloigné de la stratégie mais qui a joué sur une appropriation étayée de la structure/des ressorts d'une approche stratégique. - Une dimension personnelle méthode / efficacité et "process" qui allie analyse et intuition dans une façon d'aborder / traiter les problématiques. - Une souplesse intellectuelle associée à un sens concret, pragmatique et une forme de curiosité dynamique et opérationnelle. - Un positionnement "dans les marges" qui témoigne, au-delà d'une formation supérieure "classique", d'une appropriation trop personnelle des choses pour se retrouver dans des process/approches normatives ou des logiques grands groupes. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à conseil@coriance.com