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| POSTES A POURVOIR |
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| Responsable de Site (91) |
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| LA SOCIETE |
| Un important groupe de gestion et de promotion dans le secteur de l’immobilier social, filiale d’un grand groupe, gérant avec 1 300 collaborateurs un patrimoine de près de 70 000 logements. |
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| LE CONTEXTE |
| Le départ d'un collaborateur sur une mobilité interne. |
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| LA CULTURE |
Une vision de l'habitat social fondée sur la gestion de proximité. Des équipes plutôt motivées dans le contexte :
- d'une gestion qui prend sur de réelles réflexions touchant aux caractéristiques, au fonctionnement et aux évolutions d'un patrimoine social au quotidien
- et d'une attention portée aux équipes de professionnels qui mettent en œuvre cette gestion par le développement notamment d'une politique étayée de mobilité interne.
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| LA MISSION |
Rattaché au Responsable de votre unité de gérance, vous aurez en gestion un patrimoine de l’ordre de 1 200 logements environ avec :
- le management d’une équipe de 8 à 10 gardiens
- le développement du service rendu aux clients-locataires dans le contexte d'une cientèle relativement exigeante sur la qualité des prestations fournies,
- la gestion locative en relation avec l'équipe de chargées de gestion locative,
- le suivi technique du patrimoine et l'entretien courant.
- le suivi des tableaux de bord et indicateurs de gestion sur votre patrimoine. |
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| VOUS |
- Vous avez une expérience "terrain" de 2 à 4-6 ans, idéalement associée à l'immobilier ou au juridique, dans un environnement exigeant qui peut se rapprocher en partie sur certains aspects de l'univers de la distribution : management, pression des objectifs, qui convient plutôt bien à un esprit carré / cadré, rigoureux, dynamique, impliqué.
- Une personnalité souple, relationnelle tant dans une relation de service aux clients locataires pour dénouer des situations éventuellement sensibles ou délicates que dans une relation de travail au jour le jour avec les personnes qui travaillent à vos côtés,
- Un certain charisme, une présence qui vous permettent de mettre en oeuvre un management d'équipe efficace et attentif,
- Une attirance pour les problématiques liées à la gestion d'un patrimoine social. |
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| Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à isabelledupuis@coriance.com |
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