POSTES A POURVOIR Chargée d'Opérations / Chargé d'Opérations (Sud-Ouest) LA SOCIETE - Une structure associative loi 1901 d'une quinzaine de personnes. - Une intégration dans un ensemble plus vaste organisé sous forme fédérative, celui d'un acteur de l'économie social et solidaire qui développe ses activités au travers 120 implantations associatives locales environ, dont celle qui recrute, représentant 3 600 salariés au global. - En fonction de l'histoire de chaque entité locale et de son positionnement, des activité d'amélioration de l'habitat privée, de gestion locative sociale et/ou de maîtrise d'ouvrage d'insertion. LE CONTEXTE - Une structure locale à vocation territoriale départementale qui développe ses activités dans le domaine de l'amélioration/réhabilitation de l'habitat ancien et du relogement de ménages en grande précarité qui ne peuvent accéder au logement de droit commun, par ailleurs agence immobilière sociale avec cette perspective en particulier de pouvoir proposé des logements à des saisonniers. - Une équipe de 5 Conseillers Techniques Habitats dont l'un des postes est vacant. - Sur les enjeux de réhabilitation du patrimoine ancien dégradé, une montée en puissance de l'activité de ces professionnels sur les problématiques d'adaptation technique des logements, de performance énergétique, d'un vivre confortablement et en toute sécurité à leur domicile et d'adaptation des espaces à la perte d'autonomie. - Un contexte de poste d'accompagnement et d'animation du projet social et urbain, de pilotage des missions d’information et d’accompagnement de familles modestes et très modestes dans la réalisation de travaux d’adaptation, d’économie d’énergie ou de résorption d’insalubrité. - Le gain d'un appel d'offre concernant une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat initiée par une collectivité locale. - Le prochain départ d'une collaboratrice. LA CULTURE - Un environnement coloré par un engagement sociétal du fait d'un public de personnes défavorisées, fragiles et vulnérables dans leur habitat. - Une forte implantation locale de la structure associative qui se retrouve dans la qualité des relations développées avec les collectivités locales tout autant qu'avec les acteurs locaux liés à l'habitat, au logement et à son financement. - Une équipe globalement stabilisée et soudée. LA MISSION La mission de la Chargée d'Opérations / du Chargé d'Opérations recouvre quatre plus un champs de responsabilités. - L'accompagnement de propriétaires occupants (PO) et de bailleurs (PB) dans la définition respective de leur projet avec la diffusion de renseignement sur les dispositifs et les aides mobilisables en assurant la tenue de permanences, la réalisation de visites à domicile de propriétaires occupants et de bailleurs, la rédaction de rapports visant à rendre compte de l’état des lieux du logement et à présenter des recommandations de travaux tenant compte des besoins de rénovation du logement, du potentiel d’amélioration énergétique, des besoins du ménage, de ses capacités financières et des aides existantes - Le montage de dossiers de demandes de subventions incluant le contrôle de l’éligibilité des travaux envisagés avec les règles des organismes financeurs, le montage de dossiers de demande de subventions et le suivi administratif qui ressort de ces deux démarches. - La vérification de la conformité des travaux avec l'appui aux propriétaires occupants et aux bailleurs et PB dans le choix des devis, la vérification des devis si besoin et l'ajout d'informations manquantes éventuellement, le contrôle de la conformité des travaux réalisés avec le projet initial - L'animation et la coordination d'Opérations d’Amélioration Programmée de l’Habitat (Pacte territorial, OPAH) intégrant la supervision et la mise en œuvre des actions de communication et d’animation, le pilotage/animation des comités de suivi, des comités techniques et des comités de pilotage, la réalisation du suivi des partenaires et la vérification de la tenue de leurs engagements, la réalisation des bilans et la valorisation des actions menées auprès des partenaires. - Le développement d'une activité de maîtrise d'ouvrage d'insertion. VOUS - Une formation technique de bac+2 à bac+5 liée aux enjeux du bâtiment, de rénovation ou de maintenance de bâtiments, etc. complétée idéalement d'une expérience de l'ordre des 2 ans environ en bureau d'études, en cabinet d'architecture, chez un utilisateur ou encore un promoteur, etc. - Une implantation géographique actuelle ou projetée avec un certain plaisir dans le Sud-Ouest sachant que la structure qui recrute favorisera l'accès à un logement provisoire sur une prise de fonction, le temps que la personne recrutée signe un bail de plus long terme pour son véritable logement. - Des connaissances liées aux pathologies de l'habitat ancien et à leurs conséquences étayées idéalement par des expériences pratiques et concrètes dans la mise en œuvre de techniques de réhabilitation propres à ce type d’habitat. - Une réelle capacité à se retrouver derrière un écran à travailler/préparer/ finaliser des dossiers/demandes de financement de travaux sur une activité qui représente régulièrement le tiers à la moitié du temps passé sur ce poste. - Idéalement, un passage en maîtrise d'ouvrage avec cette perspective de développer une activité de maîtrise d'ouvrage d'insertion sur des projets à trois ou quatre logements avec, à titre d'illustration, la transformation d'une école en quelques appartements. - Du fait d'interventions qui se déroulent dans l'habitat de personnes, une personnalité autonome, de confiance et respectueuse à la fois des personnes rencontrées et de leurs espaces de vie. - Du plaisir projeté à l'exercice d'un métier d'accompagnement et de conseil au quotidien lié à des enjeux techniques auprès d'une clientèle de personnes vivant dans des logements et qui dans la plupart des situations ne connait rien aux enjeux techniques. - Du clair et du constructif. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à conseil@coriance.com