POSTES A POURVOIR Contrôleuse de Gestion / Contrôleur de Gestion (Suresnes) LA SOCIETE - L'un des plus importants opérateurs globaux et indépendants de l'immobilier social spécialisé dans la construction, la rénovation, l’aménagement et la gestion d'un patrimoine de logements sociaux avec cette perspective plus récente d'agir en opérateur de projets immobiliers et de quartiers de villes. - Une structuration autour d'une entité holding et d'une quinzaine de filiales opérationnelles/métiers sur un métier, la gestion locative d'un patrimoine de l'ordre des 80 000 logements mobilisant une grande partie des effectifs de ce groupe au même titre que n'importe quel autre bailleur social. - Des effectifs globaux proche des 1 650 collaborateurs sur une gestion de proximité mobilisant plus de 900 personnes associés à un chiffre d'affaires d'environ 500 millions d'euros. - Une activité de promotion immobilière neuve représentant de 1 à 1 500 logements livrés chaque année. LE CONTEXTE - Un engagement formalisé en 2023 sur un projet d'entreprise à échéance 2030 articulé autour de 5 thèmes : la sobriété des choix constructifs, l'amélioration de la performance énergétique du patrimoine, l'optimisation bas carbone de la construction et de la réhabilitation, le recours à la biodiversité sur le patrimoine et un centrage sur la transition énergétique des territoires en jouant sur les énergies renouvelables. - Un environnement social caractérisé par des relations étayées et solides avec les partenaires sociaux, pour l'essentiel fondées sur un mode de relation consensuelle. - Une histoire intriquée entre une Direction Financière Groupe et la Direction Financière de la principale filiale gérant un patrimoine de 40 000 logements en train de se défaire avec tout ce que cela induit en termes de clarification des territoires de chacun, de réinterprétation/ajustement des méthodes et des process, de délimitation des définitions de fonction, etc. LA CULTURE - Un groupe dont les valeurs fondatrices sont indissociables du parcours d'un homme reconnu sur le plan national à son époque, bâtisseur visionnaire et humaniste, fondateur de deux entités reconnus et indépendantes l'une de l'autre aujourd'hui du secteur du logement social. - L'alliage "en train de se faire" d'un environnement marqué par 3 dimensions : ce "fondateur" historique -ancien ministre- et porteur de valeurs, la réalisation d'une activité dominante prévisible et stable sur la durée -la gestion locative d'un patrimoine détenu en propre qui pérennise les flux de revenus et donc, potentiellement, les charges et les marges- et une nécessité de performance portée par de récentes décisions gouvernementales et donc, récemment apparue. LA MISSION La mission de la Contrôleuse de Gestion, du Contrôleur de gestion recouvre quatre champs de responsabilités. - Le suivi budgétaire incluant notamment la participation à l'élaboration des budgets et des estimés en relation avec les opérationnels, la mesure et l'analyse des écarts, la formulation de recommandations visant à les réduire, la vérification de l'effet des actions correctrices entreprises. - Le suivi des indicateurs de performance afin de fournir des éléments d’aide à la décision au management incluant la participation à l'élaboration puis le suivi de différents tableaux de bord en collaboration avec le Contrôle de Gestion Groupe. - L'identification des axes d'amélioration sur l'ensemble des périmètres en développant une attention soutenue à l'identification et à l'anticipation des risques. - La réalisation de missions d'appui à la fonction du Contrôle de Gestion touchant à des projets transversaux plus ou moins en lien avec la mise en œuvre de nouveaux process et/ou au déploiement de nouveaux outils ou de certaines améliorations. VOUS - Une formation supérieure de type bac + 5 en école de commerce ou en université sur une orientation idéalement marquée en Contrôle de Gestion. - Une expérience de l'ordre des 3 à 4 ans dans un environnement à la forte culture budget/pilotage/process idéalement, en totalité ou pour partie dans une entreprise gérant un patrimoine immobilier. - Une personne vive, fiable, autonome et indépendante capable de se situer dans une direction en train de consolider ses acquis. - Une approche méthodique et rigoureuse des problèmes, associée à une pratique déjà acquise de documenter sa production associé à une réelle maîtrise d'un ERP et des outils de type tableur, base de données, etc. - Une "épaisseur" personnelle qui prend notamment sur une personnalité positive et constructive et un plaisir pris à travailler sa matière, le contrôle de gestion, en relation avec d'autres personnes au quotidien quel que soit leur positionnement dans ou hors de l'entreprise. - L'envie d'arriver à un moment charnière de la structuration d'un pôle de contrôle de gestion propre à une entité filiale. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à artemisecostes@coriance.com