POSTES A POURVOIR Directeur Administratif et Financier Groupe (Île-de-France) LA SOCIETE - Sur une mission confidentielle, un poste "Comité Exécutif" pour un bailleur social. - Une organisation porteuse des métiers du secteur d'activités dont il est question qui se retrouve dans différentes entités juridiques de taille variable : la gestion locative d'un patrimoine immobilier, le développement/maîtrise d'ouvrage d'opérations immobilières visant à ajouter des immeubles au patrimoine géré, la maintenance/réhabilitation des résidences existences. - Des activités connexes en développement/croissance portées par d'autres entités juridiques. - Une entité holding faisant apparaître les fonctions classiques de ce type de structure. LE CONTEXTE - Une création de poste dans le contexte de l'existence d'un poste à large périmètre en responsabilité financière qui s'est vu récemment dédoublé. - Une fonction financière prise à partie par le jeu des contraintes qui pèsent actuellement sur le secteur du logement social. - Un pôle finance caractérisé par la récente mobilité professionnelle de plusieurs des personnes qui le composent. LA CULTURE - Une culture ancrée dans le logement, sa gestion et sa production sur une dynamique qui articule culture d'entreprise privée et environnement public du fait d'un secteur d'activités plus que surdéterminé par les choix posés par l'État sur le logement social, son statut et son financement. LA MISSION Les missions classiques liées à la direction d'un pôle financier d'un groupe intégrant une petite dizaine d'entités juridiques. VOUS - Une formation supérieure de type bac + 5 en université ou en école de commerce idéalement sur une dominante "financière" en gestion ou administration des entreprises ou équivalent. - Une expérience de l'ordre de la quinzaine d'années au minimum dont une partie au moins s'est déroulée dans le secteur de l'immobilier chez une structure détenant un patrimoine comme un bailleur social ou une foncière dans un contexte groupe. - Une réelle sensibilité à la perception "business/stratégique" du développement d'activités et de la mise en œuvre d'un modèle économique d'entreprise pondérée/équilibrée par une capacité à prendre en compte/intégrer le contexte des évolutions d’une structure et de ses propres spécificités. - Une réelle dimension technique et opérationnelle avec cette perspective d'être un professionnel capable d'être opérationnel dès une prise de fonction, en particulier sur les enjeux de consolidation et de hauts de bilan. - Un positionnement souple et humain perceptible dans la façon de s'inscrire et de gérer des systèmes de relations avec clarté et de façon constructive quel que soit le positionnement interne/externe et hiérarchique de ses différents interlocuteurs. - Une passion/envie de se saisir des choses, soutenue par un sens de la recommandation juste et du plaisir pris à inscrire des séquences de choix et de décisions argumentés/étayés dans une réalité. - Une pratique du management claire et dynamisante avec ce souci d'être présent aux côtés de ses collaborateurs portée/soutenue par une volonté de mettre en place des modalités coopératives et collaboratives de travail. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à artemisecostes@coriance.com