POSTES A POURVOIR Cheffe / Chef de Projets (Lorraine) LA SOCIETE - Une structure de conseil indépendante d'une trentaine de collaborateurs sur un recrutement confidentiel. LE CONTEXTE - Le départ prochain d'un Chef de Projets. LA CULTURE - Une dynamique coopérative en interne qui se retrouve, entre autres, dans le fait que la répartition d'une nouvelle mission se discute à 7/8 professionnels. LA MISSION La/le Cheffe / Chef de Projets développe ses activités dans quatre directions. - Le pilotage/suivi de projets de missions/dossiers avec la formalisation de proposition commerciale, la présentation de la façon de faire de l'entreprise à des auditions, le faire face à toute situation particulière, le suivi de la facturation. - La production/responsabilité des missions en relation avec un ou deux Chargés d'Études par projet sur des missions de planification urbaine -SCoT, PLU, PCAET-, de formalisation de stratégies territoriales en revitalisation des cœurs de bourg, projets de territoire, etc., le développement d"études innovantes sur des enjeux de Zéro Artificialisation Nette et de stratégie foncière, etc. - La gestion du système de relations lié à chaque mission incluant la tenue/"verrouillage" de la relation client au travers de l’animation de réunions de travail, de la restitution de chaque étude, de la réponse aux interrogations/questions formulées par ses interlocuteurs, de la contribution à la notoriété de sa société et de son groupe. - La participation à des réflexions sur des sujets métiers stratégiques menées à l’échelle de la société et du Groupe. VOUS - Une formation initiale supérieure bac+5 de type école de commerce, école d'ingénieurs, IEP ou université sur un cursus plutôt généraliste au départ orienté ensuite vers une spécialisation en urbanisme ou en aménagement du territoire. - Une expérience de l'ordre des 3 à 5/6 ans idéalement au sein d’un cabinet de conseil ou dans une autre perspective, dans un bureau d’études ou un service d'une collectivité territoriale ou d'une structure État. - Une solide maitrise/bonne appréhension des projets de stratégie territoriale, de la réglementation sous le prisme pour partie "code de l’urbanisme" ainsi que des outils et des procédures de planification urbaine. - Un positionnement "ouvert/transverse" sur les enjeux de planification urbaine qui se retrouve dans une bonne compréhension des territoires, de leurs dynamiques, du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux d’aménagement, des évolutions en cours en particulier lié à la sobriété foncière plus que dans la mise en œuvre technique d'approches réglementaires même si le poste intègre ce type de production. - Une personnalité en éveil, en mouvement, curieuse. Une passion/envie de se saisir des choses, de participer à inscrire des séquences de choix dans la réalité d'une activité de conseil et de production d'études tout en sachant se positionner en interlocuteur incontournable auprès de structures clientes. - Une capacité à produire/traiter des missions de conseil en direct avec tout ce que cela sous-entend de gestion et d'arbitrage de son propre temps passé, de traitement des priorités, de prise de hauteur de vue, de capacités à apporter une valeur ajoutée à des contenus, à des recommandations, etc. et, plus simplement, à produire, à mettre la "main à la pâte". - De ce point de vue, un réel attrait tant pour un "faire les choses" et leur "donner corps". - Une personnalité rigoureuse, constructive et positive, passionnée par les enjeux de territoires, de planification et tout ce qu'ils sous-tendent. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à artemisecostes@coriance.com