POSTES A POURVOIR Analyste Achat (78) LA SOCIETE - Un groupe alimentaire international familial et indépendant mobilisant 23 000 collaborateurs environ sur une armature industrielle de plus de 60 sites répartis sur une trentaine de pays pour un chiffre d'affaires généré de l'ordre des 5,7 milliards d'euros. - D'un côté, un acteur majeur de la transformation laitière positionné en tant que 5ème groupe fromager mondial ; de l'autre, un acteur de la gastronomie sucrée avec des marques complémentaires fortes en charcuterie et en produits de la mer. - Des implantations en Europe -France, Allemagne, Espagne, Pologne, Hongrie, etc- ainsi que dans d'autres régions du monde présentant des marchés en croissance ou des prises de position utiles -États-Unies, Brésil, Argentine, etc. - Sur ces dernières années, une politique de développement surtout passée par l'international avec, en particulier, l'intégration de marques locales. LE CONTEXTE - Une pratique des achats qui dispose de 2/3 années environ pour se mettre en phase avec le positionnement international industriel du groupe dans le contexte du projet de développer une politique Achats et des raisonnements fournisseurs à l'échelle du Monde. - Une dynamique à l'œuvre visant à améliorer/optimiser les processus des achats et le choix des fournisseurs ainsi que le niveau de performance atteint par cette fonction. - Un enjeu global de réduction de l'empreinte environnementale du Groupe sur les énergies incluant tout autant le pilotage des achats traditionnels en énergie que la construction du plan RSE Achats Énergie renouvelables -contrats d'énergie de long terme, photovoltaïque, biomasse, méthanisation, hydrogène etc. - Des engagements logistiques -maritime, route frais surtout, aérien, wherehouse- de quelques 300 millions d'euros environ dont 60 % environ se réalisent sur la France qui prennent sur une interdépendance forte entre la supply chain et le pôle achat, ce qui se retrouve en termes de fonctionnement de projets et d'équipe. - Un organigramme "Achats" à 50 personnes environ répartis en deux équipes dont l'une des deux présente un pôle Achat Logistique avec 3 Catégorys Managers -emballage, ingrédients/incorporables (les matières premières en dehors du lait), sous-traitance-, une Assistante et un/e Analyste sur un budget global dépassant les 550 millions d'euros et l'existence d'un interlocuteur "Contrôleur de Gestion Achat" de la Direction Financière. - L'existence en local de correspondants Achats passant environ 10 à 15 % de leur temps passé à cette fonction. - Un haut de niveau de maturité de l'analyse des achats exclusivement sur les emballages. LA CULTURE - Un attachement à la terre et aux métiers de l'agriculture. - Un centrage historique sur les produits qui traverse toujours le groupe aujourd'hui doublé d'un attrait extrêmement marqué pour l'innovation. - Une nette orientation "long-terme" des décisions prise par le Groupe soutenu tant par une indépendance financière en particulier vis-à-vis des marchés que par une solidité financière caractérisée par un endettement faible. - Des ancrages sur des marques emblématiques qui consolident la relation entre le groupe industriel et sa clientèle via des réseaux BtoB, BtoC ou encore GMS. - Un groupe qui fonctionne de façon plutôt décentralisé associé à un environnement à outils multiples sur le plan des SI au détriment d'une logique d'ERP unique. - Plus concrètement, un positionnement du pôle achat central non contraignant vis-à-vis des entités filiales avec tout ce que cela sous-entend ou nécessite de mises en place de démarches pédagogique, de persuasion, d'adhésion, etc. sur des projets pertinents et efficaces. LA MISSION L'Analyste Achat développe ses activités dans quatre directions. - Le contrôle de l’intégrité des données achats -familles d’achats et données fournisseurs- avec le fait d'être garant de la pertinence et de la qualité des données, le contrôle de la bonne tenue des bases de données et la contribution à l’évolution de ces mêmes bases de données. - L'exploration, l'analyse et la compréhension des données -market intelligence- incluant l'élaboration des modèles d’analyse des coûts complets -coûts externes, coûts internes-, l'élaboration des approches et des outils matriciels de décomposition de coûts, la définition des tableaux de bords nécessaires au suivi des catégories et des fournisseurs, la validation permanente des outils et des indicateurs nécessaires à la décision/négociation mis à disposition des acheteurs et des clients internes. - Le pilotage des données financières achats avec les mises à jour tarifaires, le contrôle de leur conformité -mécanisme d’indexation notamment, etc.-, la consolidation des effets de prix et de marché sur les projections budgétaires. - Le support au processus d’Appel d’Offres incluant la contribution au suivi des savings et de la performance fournisseurs, le développement des outils de pilotage des appels d’offres et des supports de négociation, la définition des modèles d’étude comparative des offres fournisseurs, la contribution aux besoins d'analyse complémentaires, l'étude puis la formulation de proposition aux acheteurs des leviers et des hypothèses sur les différentes catégories d’achats. VOUS - Une formation bac + 5 de type école de commerce, d'ingénieur ou universitaire sur un cursus orienté Contrôle de Gestion Achat ou Industriel complétée par une expérience de l'ordre des 3 à 5 ans voire un peu plus. - Une affinité élective avec le monde des chiffres/des grilles, celui d'Excel -maîtrise des TCD, graphiques, etc.- et des bases de données avec ce fil rouge de se mettre au service de professionnels d'achats logistiques pour leur permettre d'augmenter/améliorer leur perception des éléments qui composent leur gammes, notamment en termes de décomposition des coûts -matières, transformation, etc.- et mieux challenger leurs différents prestataires. - Un abord/traitement des problèmes marqué par de la méthode et de la rigueur dans l'analyse portée par une forte curiosité pour aller à la rencontre des gens, à poser des questions, à chercher à comprendre, à rentrer dans les mécaniques pour ensuite, basculer le tout sur des modélisations Excel et faire tourner des modèles permettant d'apprécier l'impact de variations sur des coûts finaux. - Un esprit tourné vers la facilitation de négociation de contrats pertinents avec cette idée de préparer ses interlocuteurs à une bonne compréhension de la logique des interdépendances entre éléments composant leurs gammes, de ce point de vue, des qualités de pédagogue. - De l'agilité, du vif, de la percussion. - Un anglais courant sur des conversations qui mobiliseront cette langue la plupart du temps avec des professionnels extérieurs à l'entreprise et des professionnels du groupe localisés en filiale. - Une personnalité ouverte, positive et agréable à vivre autant appréciée par ses interlocuteurs internes qu'externes. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à artemisecostes@coriance.com