POSTES A POURVOIR Chef de Projet Architecte familiarisé BIM (Paris) LA SOCIETE - Une agence d'architecture, d'urbanisme et de paysage créée en 2018 par une première associée rejointe rapidement par un deuxième ayant entre autres pour point commun, le fait d'avoir travaillé auparavant sur des projets liés à la mobilité et aux espaces publics. - Une spécialisation de l'agence sur des sujets de transport et de mobilité doublée d'interventions sur des projets d’urbanisme et d’aménagements d’espaces publics et la réalisation, à un autre niveau, d'immeubles de logements, de bureaux et des équipements publics. - Un effectif de l'ordre des 50 personnes sur une organisation mettant en avant une transversalité des pratiques, chaque professionnel pouvant être amené à travailler sur des sujets dont il a peu la spécialité avec ces deux perspectives d'un enrichissement mutuel des activités et du développement d'une capacité à traiter des enjeux complexes. LE CONTEXTE - Une croissance importante qui a vu cette agence démarrer ses activités en 2018 à quelques personnes pour atteindre 50 collaborateurs au mois de décembre dernier sur une période de 5 ans et près de 65 aujourd'hui à date du mois de mai 2023 sur des perspectives de développement bien orientées sur l'avenir proche. - Un tournant BIM déjà pris par l'agence avec la gestion de certains gros projets sous cette modalité sans que l'ensemble des équipes ne soit encore monté en compétence de façon systématique sur cette approche. - Un enjeu de développement de la structure qui nécessite d'intégrer quelques professionnels susceptibles d'apporter une certaine aisance BIM dans leur gestion de projets. - Une expérience passée qui témoigne d'une certaine confrontation à des projets d'espaces publics mobilisant des approches BIM. LA CULTURE - Une agence à taille humaine porteuse d'un modèle d'organisation souple qui met en avant un imaginaire "familial" dans le fonctionnement de son système de relations avec ce que cela sous-entend en termes d'ouverture d'esprit, de volonté de transmettre et d'écoute. - Une réelle disponibilité à prendre en compte la parole de chacun dans un environnement de travail où la moyenne d'âge des professionnels est plutôt jeune et leurs origines diverses. - Une volonté de faciliter du transverse qui se retrouve dans les mobilités internes "projets", chacun pouvant se retrouver mobiliser sur une thématique de laquelle il peut ne pas être un spécialiste. LA MISSION Les missions de l'Architecte Chef de Projets recouvrent deux champs de responsabilités. - La responsabilité de projets concernant des opérations immobilières en construction neuve et d'équipements publics de la phase des études de faisabilité à la phase de livraison des chantiers avec tout ce qui cela sous-tend en termes de production, de qualité des rendus, de respect des échéances, d'application/intégration de la réglementation et des normes, d'engagement dans l'organisation/dynamisation de chaque équipe projet, etc. - L'intégration du BIM dans les projets développés avec cette perspective d'apporter un appui technique à certaines productions et projets et de faciliter les échanges de data avec des partenaires extérieurs en relation avec une personne ressources BIM en interne qui intégrera prochainement l'entreprise. VOUS - Une expérience confirmée de l'ordre minimum des 5 à 7 ans en architecture sur des projets portant sur des immeubles neufs ainsi que sur des équipements publics et/ou techniques. - Un diplôme d'architecte doublé d'un parcours qui pour partie s'est réalisé dans une ou des agences en développement assez rapide avec cette perspective d'appréhender déjà ce qu'il en résulte d'un tel environnement en termes de dynamique, de nécessités d'adaptation et de réactivité. - Une familiarisation BIM qui se retrouve en particulier sur le fait d'avoir eu l'occasion de travailler sur au moins un logiciel de conception, d'avoir mis en œuvre des procédures d’échanges numériques, etc. - Une dimension relationnelle marquée perceptible dans la façon de s'inscrire et de gérer chaque système de relations par projet avec clarté, souplesse et dynamisme tout en étant capable de garantir une qualité de production et de rendus. - Une personnalité constructive, positive et rigoureuse au service de l'idée d'un faire travailler ensemble les membres de chaque équipe projet dans une optique coopérative/collaborative et garante d'un respect de la place de chacun dans un groupe au travail. - Une loyauté. - Un réel plaisir pris à l'exercice de son métier dans un environnement plutôt souple et dynamique. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à sabineaznar@coriance.com