POSTES A POURVOIR Métreur Confirmé/e dans une posture de N° 2 du Bureau d'Études (Orléans / 45 ) LA SOCIETE - Une société d'environ 100 personnes spécialisée dans le second œuvre bâtiment et localisée en région Centre. - Une solide implantation régionale associée à une image de marque de qualité. - Des interventions régulières au-delà de son espace géographique de référence, la région Centre, avec des suivis de chantiers sur quelques grands pôles urbains de proximité qui concernent Paris régulièrement. - Une époque d'anticipation sur quelques années du transfert de la direction de l'entreprise des dirigeants actuels à leur fils qui a pris la décision de remettre en cause sa propre trajectoire professionnelle "groupe" au profit de la direction d'une entreprise à taille humaine. LE CONTEXTE - Un pôle d'activités en phase de consolidation à deux titres : sur le plan des personnes avec la création du poste du poste de Métreur Confirmé bras droit du Responsable actuel et le prochain départ en retraite à un an et à deux dans de deux collaborateurs Métreurs -ravalement et peinture intérieure- ainsi que sur le plan de l'organisation avec l'intégration des métrés des pôles sols souples et parquets réalisés jusqu'à ce jour par les Directeurs de ces deux pôles d'activités. - Un positionnement d'entreprise tous corps d'état de finition -peinture, ravalement, isolation thermique par l'extérieur, cloisons, faux-plafonds, sols durs , sols souples, parquet- sur des chantiers allant de quelques milliers au million d'euros intégrant, dans ces deniers cas, plusieurs lots. - Un bureau d'études interne composé de 5 professionnels : un Responsable sur un profil plus technicien que manager, un Métreur plus spécialisé sur les ravalements, un Métreur orienté sur les gros dossiers de peinture intérieure, un Métreur spécialisé sur les dossiers d'assurance avec les experts en bâtiment avec des compétences TCE de finition, un jeune alternant en formation de BTS Métreur. - Un recrutement associé à une création de poste avec cette perspective d'un réel positionnement de Numéro 2 du Bureau d'Études dès la prise de fonction puis de transfert de sa responsabilité globale à 5 ans au plus tard. LA CULTURE - Une culture "bâtiment" avec la particularité d'une dominante "entreprise familiale" qui a vu le fil du couple dirigeant et actionnaire décider de rejoindre l'entreprise il y 3 ans pour en prendre la tête en 2025. - De fait, une entreprise qui se trouve confortée dans ses logiques de dynamisme et de développement. - Au quotidien des chantiers, un alliage régulier entre des équipes qui font ossature/colonne vertébrale sur les chantiers et des professionnels mobilisés en sous-traitance qui doivent inscrire leur production et leur relationnel dans les exigences de l'entreprise. LA MISSION La mission du Métreur Confirmé N° 2 du Bureau d'Études recouvre quatre champs de responsabilités. - La responsabilité d'une production de métrés qui concerneront dans la majorité des cas, les projets les plus importants et/ou les plus délicats du fait de leur complexité ou d'une relation client particulière associé à une probable prédominance en peinture, ravalement et isolation thermique par l'extérieur incluant sur les gros projets la centralisation des études réalisées. - L'amélioration de l'organisation, des méthodes et des outils utilisés en interne en relation avec le Responsable du Bureau d'Études. - La renforcement des démarches commerciales portée par la direction commerciale au travers lors d'une participation active aux négociations sur les projets importants. - Le management d'équipe en accompagnement du Responsable incluant la suivi de la qualité des productions réalisées, la gestion des planning, la tenue des échéances, le recrutement et l'intégration de collaborateurs, le développement d'une cohésion d'équipe et d'une posture de "service interne" aux autres pôles de production de l'entreprise. VOUS - Une formation de type bac + 2/3 de métreur ou en étude de prix sur un parcours qui rend compte d'une solide expérience dans l'univers des chantiers. - De réelles compétences dans le domaine des Travaux Tous Corps d'État sur certaines thématiques doublées de la curiosité et de la motivation à acquérir de nouvelles compétences sur les éventuels métiers peu ou pratiqués jusque là. - Une expérience au moins d'encadrement/management d'équipe avec cette perspective de savoir déjà se positionner en tant que manager auprès de professionnels de son métier avec tout ce que cela sous-entend d'apports d'expérience/expertise, de disponibilité, de verrouillage de certaines situations, - Une personne qui apporte du cadre, de la rigueur et qui sait insuffler et canaliser de l'énergie, du dynamisme à une équipe et donner envie à des personnes de se pencher sur leur bureau avec une certaine conviction, avec un certain dynamisme. - Une dimension de quasi-entrepreneur avec le potentiel à terme de gérer un pôle d'activité "Études" qui fonctionne en tant que prestataire de services internes auprès de l'ensemble des pôles de production de l'entreprise, une dimension qui se décline au travers de qualité de souplesse, de facultés de d'adaptation, de capacité à porter du process et du reporting et d'être force de propositions. - Du clair et du constructif. - Du plaisir pris à l'exercice de son métier au quotidien. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à philippenowicki@coriance.com