POSTES A POURVOIR Chef de Projet Web / Responsable de Projet Site Web (Paris) LA SOCIETE - L'un des rares spécialistes du voyage sur mesure et en immersion positionné sur le marché du haut de gamme de l'organisation des voyages individuels, familiaux et entre amis. - Une offre couvrant les 5 continents pour plus de 90 destinations sur des projets élaborés et suivis par 150 salariés environ. - La valorisation/promotion d'un voyage responsable avec, en particulier, plusieurs partenariats signés avec des associations et sur des enjeux de respect du contenu de charte éthique. LE CONTEXTE - Dans un univers du voyage en pleine évolution, l'émergence de nouveaux projets aux problématiques propres qui ont des implications sur les outils de l'entreprise avec des problématiques de nouvelles fonctionnalités, de refonte de site ou d'application, de maintenance, de webdesign, de SEO, d'ergonomie, etc. - Un cadre de travail "web" qui intègre deux axes majeurs : un site dont la nouvelle version a été mise en ligne en 2019 et une application mobile voyageurs spécifique, dénommée « Luciole », mise sur le marché en 2016. - Une structure de tête "groupe" qui intègre un pôle SI & Web susceptible de poser les architectures globales des outils SI utilisés, les outils web et interfaces clients étant travaillés au niveaux des marques/filiales. - Un rattachement au Directeur Général Adjoint de la structure sur un management d'équipe de 2 développeurs et d'un webmaster avec quelques personnes mobilisés ponctuellement sur une modalité de prestations jours. LA CULTURE - L'environnement d'unestructure à taille humaine travaillée par une dynamique de conception, préparation et accompagnement de voyages sans cesse remise sur l'ouvrage pour une clientèle exigeante qui s'attend à découvrir et à trouver ce qu'elle vient chercher. - Le choix de la création et de l'animation d'un réseau de francophones vivant « sur place ». - Une réelle sensibilité sociétale et sociale qui se retrouve dans le soin accordé à la conception des voyages et, à un autre niveau par exemple, dans l'existence d'une équipe dédiée au public des personnes en situation de handicap. - Une cinquantaine de personnes en openspace lorsque tout le monde est présent auxquelles s'ajoutent près de 80 personnes en équipe de vente localisée à proximité dans un environnement qui voit les cinq dirigeants de la marque toujours accessibles dans un mode de prise décision en circuit court. - Une attention portée aux personnes, à leur trajectoire ainsi qu'aux singularités de certains groupes de salariés. LA MISSION Dans le contexte d'une responsabilité globale sur les évolutions fonctionnelles et techniques d'un site internet et des modules back-office d'une application mobile spécifique, le Chef de Projet Web développe ses activités dans 3 directions dominantes. - La responsabilité des projets Web et applications confiés incluant le recueil et l'analyse des besoins utilisateurs, la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ou de cahiers des charges, le pilotage des développements et des tests fonctionnels, la coordination et le suivi des productions des différents acteurs associés à chaque projet, la conduite des phases de recette. - La gestion/suivi au quotidien des projets incluant le respect des planning et des échéances, l'anticipation des incidences budgétaires en fonction des choix retenus, le suivi des budgets, le faire face à toute situation particulière, etc., le développement des relations avec les interlocuteurs internes impliqués dans les projets au niveau groupe avec le pôle SI notamment et au niveau filiale/marque avec les pôles création de voyage et vente. - Le management d'une équipe de 3 professionnels avec tout ce que cela sous-entend en termes d'animation/dynamisation d'équipe, d'attention et de disponibilité prêtées aux uns et autres, d'intégration/montée en puissance des collaborateurs, etc. VOUS - Une formation technique/spécialisée bac+3 à bac+5 de type RTAI Toulouse, CGSI Lyon, Bachelor Epitech, DN Made ou Master pro informatique et communication, etc. - Une expérience d'au moins 3/4 ans dont une partie significative sur un poste similaire avec la responsabilité en propre des maturations/évolutions d'un ou de plusieurs sites ainsi que d'outils spécifiques liés à un usage nomade. - La maîtrise/acquisition de langages et de technologies susceptibles de favoriser le fait d'être immédiatement opérationnel sur un tel poste dès une prise de fonction avec, en références des acquisitions en Développement ASP.Net, du langage de programmation C#, du framework MVC -version 5-, du développement de webservices REST, de l’utilisation de Visual Studio, du langage Javascript -plain JS et jQuery-, de la base de données SQL Server, notamment du module Transact SQL avec en plus, des connaissances sur les / technologies suivants EntityFramework, Angular, NodeJs, Api Google Map, Subversion, WordPress. - De l'ouverture, de la curiosité, deux qualités qui se retrouvent dans le fait d'être à l’affût des meilleures pratiques en expérience utilisateur tout autant que sur les approches de web design - Un réel attrait pour le management d’une équipe à laquelle s'adjoint ponctuellement et sur certains projets quelques personnes en prestation jours. - Un abord/traitement des projets marqué par de la méthode et de la rigueur doublé d'un sens réel du concret avec cette idée d'inscrire dans la réalité du fonctionnement de sites et d'outils des évolutions majeures tout autant que de moindre importance sans perdre de vue le fait que des personnes utilisent ces solutions, qui plus est, en situation de voyage. - Dans le même ordre d'une idée, une gestion claire des priorités sur une personnalité constructive. - Un goût, une passion pour le voyage avec cette perspective de s'immerger dans les différents métiers lié au voyage dans l'entreprise pour bien et mieux comprendre les priorités des créateurs de voyages et pouvoir se retrouver en mode "force de proposition". Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à amandineberard@coriance.com