POSTES A POURVOIR
Directeur Technique SI Exploitation (86)
LA SOCIETE
Un groupe industriel développant ses activités à l'international au travers de plus d'une trentaine de sites.
LE CONTEXTE
- Un environnement SI dont les fondamentaux vont être revisités à partir de cette année 2022 sur la base d'une architecture à redéfinir.
- Une équipe de près de quarante professionnels dont le nombre pourrait évoluer de façon sensible relevant pour partie d'un pôle technique localisé dans le département de la Vienne.
- Un enjeu de mise en place d'une plate-forme de services opérationnels à destination de l'ensemble des sites industriels à l'échelle du monde quel que soit leur lieu d'implantation sur un rôle transverse de coordination.
- Une remise à plat des thématiques SI en particuliers système, réseau, serveur, stockage, sécurité, helpdesk, infrastructure SAP.
- Un poste qui nécessite d'être localisé sur place avec la possibilité, au minimum, d'envisager une présence sur 3 jours pleins.
LA CULTURE
- Une prégnance des approches de process industriels et du monde des ingénieurs.
- En ce qui concerne le pôle d'activités, une vision plus informatique que SI qui se retrouve dans les modes d'organisation du groupe sur cette activité tout autant que dans les outils utilisés.
LA MISSION
Le Directeur Technique SI Exploitation développe ses activités dans 5 directions.
- Le pilotage des activités d’exploitation incluant l'organisation et la supervision de l’ensemble de la production, le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure SI, l'optimisation fes infrastructures de production sur des enjeux de nouveaux équipements et d'automatisation, la gestion des mises en production et des évolutions concernant les applications et les infrastructures, le bon fonctionnement technique des applications en production métiers et transverses, l'ajustement du dimensionnement des ressources, la qualité de service et de sécurité aux utilisateurs mise en relation avec les contraintes métiers, la sauvegarde et l’archivage des données produites, la résolution des incidents critiques -diagnostic, résolution, reprise, information aux utilisateurs-, l'assurance d'une veille technologique visant à proposer des évolutions.
- La définition de l'ensemble des procédures, des normes, des standards et des traitements portant sur les matériels et les logiciels pour partie concernant les maintenances préventive et curative du système d’exploitation dans la perspective d’optimiser les performances du système d’information tout en s'assurant de l'existence d'une documentation pertinente, conforme et mise à jour et du suivi d'indicateurs sur les performances, les coûts, les délais, etc.
- La gestion de projets techniques incluant la collecte des besoins des utilisateurs, leurs analyses, la rédaction des cahiers des charges techniques, la planification de la mise en œuvre des différents projets techniques dans le respect des délais impartis et des ressources alloués, l'évaluation des coût des projets, la réalisation d'un reporting régulier.
- La mesure et le contrôle des opérations avec l'exercice d'un contrôle de conformité des solutions livrées, la rédaction des plans de tests d’installation, d’exploitation et d’intégration ainsi que la planification des tâches de test, l'analyse des tableaux de bord permettant de suivre la continuité de la production informatique ainsi que les niveaux de performance quantitatives et qualitatives, l'évaluation de la qualité des solutions livrées et la mesure des écarts avec les attendus, la proposition d'actions correctives.
- La responsabilité et le management d’un pôle de production avec la participation à la définition du budget de la production puis son pilotage, la définition de l’organisation du département, la planification des interventions, des allocations des ressources et des astreintes, le pilotage des équipes de production interne de développeurs, d'intégrateurs, de chefs de projet, etc., la montée en compétences des équipes de production, la contribution au recrutement de nouveaux collaborateurs, la gestion des prestataires extérieurs et de leurs relations et le développement des équilibres qui participent d'un bon fonctionnement d'équipe.
VOUS
- Une formation supérieure de type école d'ingénieur ou universitaire technique sur un positionnement idéalement SI/exploitation au plus tôt du parcours.
- Une expérience de l'ordre des 15 à A0 ans mettant en avant au moins une solide expérience de "patron" ou de quasi patron d'un périmètre d'activités dans toutes ses dimensions.
- Une réelle "accroche" aux dimensions stratégique et technique d'un poste exploitation qui allie une capacité à structurer et à organiser ce même pôle sur une vocation à couvrir un périmètre "monde" au plaisir de diriger au quotidien un périmètre d'activités d'exploitation avec tout ce que cela sous-entend d'adaptation, de réactivité, de souplesse, etc.
- Un sens de l'organisation et de la méthode qui se retrouve dans une qualité personnelle à incarner et à porter du process, de la norme, de la conformité, etc.
- Une personnalité rigoureuse, efficace au service d'un résultat et garante d'un respect des contenus, des échéances et de la place de chacun dans le contexte d'un dispositif collectif de travail.
- Une envie de se saisir des choses, d'inscrire des choix, des séquences de décisions dans une réalité concrète d'entreprise.
- Un certain charisme.
Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à philippenowicki@coriance.com