POSTES A POURVOIR Secrétaire Général (île de France Sud-Est) LA SOCIETE Sur une mission confidentielle, une société de plus de cinquante personnes qui développe ses activités dans les services industriels. LE CONTEXTE - La responsabilité d'une équipe de 2 personnes. - Le prochain départ du titulaire du poste pour le Sud-Ouest de la France pour des motifs familiaux. LA MISSION Dans une posture essentielle de pierre angulaire du dispositif juridique de la société, le Secrétaire Général développe ses activités dans 4 directions dominantes. - Le conseil auprès de son Directeur Général et des deux membres du Comité de Direction sur les problématiques juridiques liées aux activités des différents départements de la société impactant leurs périmètres avec cette logique sous-jacente de proposer des solutions visant à faciliter la réalisation d'un business d'entreprise tout autant que d'optimiser/limiter les risques juridiques et/ou contentieux. - L'accompagnement des équipes opérationnelles sur les problématiques juridiques qu'elles rencontrent avec le support aux opérationnels en matière contractuelle et extra-contractuelle en droit des affaires, droit des contrats, droit social, droit des assurances, sur les responsabilités engagées, sur les dommages, etc., incluant la formulation de notes, la rédaction et l'analyse de documents juridiques, de courrier, etc. - La défense des intérêts de sa société avec le respect des échéances, la responsabilité des médiations, l'évaluation des risques encourus, leurs provisionnements comptables, la mise en œuvre des modes alternatifs de règlements des conflits, la responsabilité et le suivi des contentieux -assignation, référé expertise, contentieux d’exécution- en relation avec les avocats mobilisés. - La responsabilité du pôle d'activités "Communication" de l'entreprise. VOUS - Une formation initiale supérieure de type universitaire juridique, idéalement généraliste de type droit des affaires, sur un parcours de l'ordre des 5/7 ans à la dizaine d'années mettant en avant des thématiques liées à gestion/développement de projets transverses/business. - Une approche des problèmes qui allie perception, intuition, création/créativité d'un côté et concret, réalisation opérationnel, formalisation de l'autre sur des qualités de méthode et de rigueur développées dans un contexte passé d'une organisation apprenante et cadrante. - Une capacité à s'engager et à s'impliquer sur des sujets très différents en entreprise tout en "tenant le choc" d'un environnement qui offre de nombreux champs d'investigation avec cette faculté de ne pas se perdre dans le dédale du champ des possibles et de savoir conseiller de façon ferme sur des positions à tenir. - Une personnalité capable de se positionner en "clef de voûte" d'un dispositif juridique d'entreprise en étroite relation avec un Directeur Général avec tout ce que cela induit en termes d'autonomie, de fiabilité, de technicité, de précision dans la gestion des échéances et des délais, de sens de la diplomatie vis-à-vis des personnes associées et impliquées sur les projets, etc... - Un esprit tourné vers la résolution des problèmes associé à un réel souci de déontologie qui se retrouve notamment dans une probité, une discrétion et un respect de la confidentialité. - Une plume avec cette nécessité de formuler par écrit un certain nombre de recommandations et conseils. - Une réelle passion pour son métier et le droit ainsi que pour le fait de résoudre les problématiques rencontrées par d'autres que soi. Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à sabineaznar@coriance.com